ISU se prepara ante posible huelga de profesores

El sindicato United Faculty of I ISU, que representa a unos 650 profesores con y sin permanencia en Illinois State University (ISU), ha presentado un aviso de intención de huelga. Si no se llega a un acuerdo antes del 4 de abril, los docentes podrían detener todas sus actividades, incluyendo clases, evaluación de estudiantes y trabajo en comités. La universidad ha iniciado planes de contingencia para minimizar la interrupción de clases y garantizar la graduación de los estudiantes este semestre.

Las negociaciones han encontrado obstáculos en temas clave como salarios, carga de trabajo y permisos. El sindicato demanda aumentos salariales que compensen la inflación, una licencia parental más flexible y financiamiento para desarrollo profesional y salud mental estudiantil. ISU argumenta que las exigencias salariales del sindicato sumarían más de $40 millones en costos adicionales, lo que considera insostenible debido a su situación financiera y la incertidumbre económica.

Las huelgas en la educación superior han demostrado ser un mecanismo efectivo para mejorar los salarios y condiciones laborales. Estudios indican que las huelgas pueden generar aumentos salariales significativos para los profesores. Sin embargo, solo la mitad de los avisos de huelga terminan en una paralización real, como ocurrió en 2022 en ISU cuando los trabajadores de mantenimiento y servicios llegaron a un acuerdo antes de la fecha límite.

Más allá de la disputa interna, estos conflictos ocurren en un contexto nacional desafiante para la educación superior, con presiones políticas que amenazan el financiamiento de las universidades. Según expertos, resolver estas diferencias mediante un contrato sólido podría fortalecer la unidad dentro del campus y preparar mejor a la universidad para enfrentar desafíos externos.

ISU prepara planes de contingencia

ISU informó que continúa las negociaciones con el sindicato United Faculty of ISU (UFISU) tras una extensa sesión de mediación el 24 de marzo. Durante la reunión, la universidad se enteró de que el sindicato había formalizado el aviso de huelga. Sin embargo, ISU enfatizó que esto no significa que la huelga sea inevitable y reafirmó su compromiso de continuar las negociaciones de buena fe para lograr un acuerdo justo sin interrumpir las actividades académicas.

Ante la posibilidad de un cese de actividades académicas, la universidad ha comenzado a implementar planes de contingencia para minimizar el impacto en los estudiantes y el funcionamiento del campus. En un mensaje enviado previamente el 22 de marzo, ISU aseguró que tomará medidas para garantizar que las clases continúen y que las interrupciones sean mínimas. Además, la universidad seguirá proporcionando actualizaciones sobre el proceso de negociación a través de su sitio web dedicado al tema.

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Esta noticia fue traducida al español por la redacción de Qué Pasa en BloNo. La versión original en inglés puede leerse aquí y aquí. Los créditos y derechos de autor corresponden a las personas y organizaciones mencionadas en la historia original.